ASUCC章程-第v条缺勤和绩效

第6页，15页:第v条缺勤和绩效

第五条旷工与绩效

部分1-Absenteeism

1. ASUCC学生领导团队成员如不能参加预定的会议、活动或事件，需提前通知。
2. 任何ASUCC学生领导团队成员，在一个学期内两次或两次以上无故缺席，将被传唤到ASUCC学生领导团队，为缺席提供解释。如果理事会认为理由不令人满意，该成员将被ASUCC学生领导团队的三分之二(2/3)多数票罢免，并根据ASUCC章程和细则的要求填补空缺。
3. 任何ASUCC学生领导团队成员缺勤四次，应由ASUCC学生领导团队三分之二(2/3)多数票罢免，并根据ASUCC章程和细则的要求填补空缺。

部分2-Performance

1. 当至少两(2)名执行官员认为ASUCC学生领导团队的成员没有履行其职责时，他们应被传唤到ASUCC学生领导团队审查委员会。委员会将向ASUCC学生领导团队提出建议，决定该成员是否应被免职。
2. ASUCC学生领导团队审查委员会的建议应提交给ASUCC学生领导团队，由其采取行动。
3. 通过书面投票，ASUCC学生领导团队的三分之二(2/3)多数票必须从ASUCC学生领导团队中移除一名成员。