建立一个人们喜欢工作的地方

桥接2019的差距

今年的商业会议的目的是帮助企业专注于提高企业文化。

ROSEBURG,俄勒冈州-姆普夸社区学院(U万博manbext网页登录CC)业务计划,社区和员工培训,小型企业发展中心联合创建第二个年度商务会议称为消除距离感:建立一个人们喜欢工作的地方。会议发生在周五,4月26日上午8:30至下午2点。,was created last year with the goal of bringing local employers and employees together to promote recruitment and retention.

今年的会议将多个研讨会由UCC教员。研讨会涵盖建筑文化等课程在小型商业中,使用文化创新和改变的催化剂,千禧年的支持。演讲者包括杰夫Wickstrom升降门公司和利未Ayriss和克莱顿•莱因哈特从荷兰bros .咖啡。

杰夫Wickstrom
升降门有限公司

杰夫Wikstrom

李维Ayriss
荷兰bros .咖啡

李维Ayriss荷兰兄弟

克莱顿•莱因哈特(carmen Reinhart)
荷兰bros .咖啡

克莱顿•莱因哈特荷兰兄弟

“有一件事我听到从当地雇主往往是“我们怎样才能改善我们的公司文化?’,”约翰·费特,UCC的培训服务协调员,说。“今天的招聘和留住员工的困难,是什么让别人选择一个地方工作另一个如果工资和福利相等?这是公司的文化。”

“组织投入大量精力开发策略,设定目标,并讨论价值观,”艾伦医生Aylor, UCC业务部门教授说。“现代管理之父彼得•德鲁克通常被引述说,一个公司的文化策略每次胜利!营造一种环境,使组织成员热爱他们所做的,他们一起工作使战略工作。”

参加的成本是75美元,包括午餐。学生的价格是20美元。事件发生在丹尼·朗教学、学习、和事件中心主要位于科克大学校园。登记或了解更多,请访问:http://www.regonline.com/BridgeGap2019或者叫UCC的社区和员工培训部门(541)440 - 4668。

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坐落在美丽的北姆普夸河谷,姆普夸社区学院是高等教育的区域中心在道格拉斯郡,俄勒冈州。万博manbext网页登录UCC提供高质量的大学学位课程,员工发展和社区学习机会。

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约翰·费特- - - - - -联系
培训服务协调员、社区和员工培训
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